Licenciado en Relaciones Industriales

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Perfil de carrera

Es un profesional con preparación en el área económico-administrativa, que ayuda en los procesos de innovación y mantiene una relación de respeto con el medio ambiente.

Es el que analiza las fuentes internas y externas de reclutamiento; selección personal idóneo mediante técnicas innovadoras y se apoya en los principios de equidad de género, justicia laboral considerando el entorno nacional e internacional.

Es quien participa en la prevención y solución de conflictos tanto individuales como colectivos y contribuye en la conservación y desarrollo del recurso más importante que tiene cualquier organización, “el capital humano” como medio para colaborar con los objetivos de instituciones públicas y privadas.

Plan de Estudios

Sistema Tradicional

1° TETRAMESTRE Contabilidad I Administración Programas enfocados al usuario Seguro Social Inglés I	2° TETRAMESTRE Contabilidad II Comportamiento humano en la organización Derecho civil, constitucional y administrativo Sistemas de información Inglés II	3° TETRAMESTRE Contabilidad III Derecho laboral Desarrollo de habilidades directivas Costos I Inglés III
4° TETRAMESTRE Costos II Control Interno Desarrollo De Emprendedores Álgebra Inglés IV	5° TETRAMESTRE Presupuestos Derecho Mercantil Finanzas Probabilidad y Estadística Inglés V	6° TETRAMESTRE Relaciones Industriales Finanzas en la Administración Mercadotecnia Estadística Aplicada Derecho Fiscal Inglés VI
7° TETRAMESTRE Impuestos I Valuación De Proyectos Administración de las Compensaciones Economía	8° TETRAMESTRE Ingeniería de Trabajo Desarrollo Organizacional Atracción y Administración del Capital Humano Seguridad Industrial e Higiene Seminario de Seguro Social	9° TETRAMESTRE Seminario de Administración Por Competencias Seminario de Relaciones Industriales Relaciones Laborales, Negociación y Manejo de Conflictos Desarrollo del Capital Humano